Existenz sichernde Arbeit für Alleinerziehende in Baden-Württemberg (ESA)

Ein Angebot des CJD Stuttgart und des CJD Karlsruhe

Infoveranstaltungen für Alleinerziehende und Multiplikatoren

• Freitag, 22. Juni,
  

von 10:00 bis 11:30 Uhr, in Karlruhe-Mühlburg, Rheinstraße 29, 1. OG mit Kinderbetreuung

Anmeldung und Information bei Rita Gärtner, 

rita.gaertner@cjd.de, Fon 0721 5705021

Alleinerziehende sind aufgrund ihres Verantwortungsbewusstseins, ihrer Flexibilität und ihrer Organisationsfähigkeit eine wertvolle Ressource für Betriebe. Beim Einstieg in das Berufsleben sind aber verschiedene Hürden zu nehmen.

Das CJD Karlsruhe unterstützt alleinerziehende Frauen aus dem Stadtgebiet und dem Landkreis Karlsruhe bei der Ausbildung und dem (Wieder-)Einstieg in den Beruf. Bei der Ausbildung konzentrieren wir uns auf Berufe, die Existenz sichernde Arbeit erwarten lassen. Das sind vor allem Metall- und Elektroberufe, das Handwerk, die Pflegeberufe und die sogenannten MINT-Berufe (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik).

Alleinerziehende mit abgeschlossener Ausbildung werden in Arbeitsverhältnisse vermittelt, die auch den Kompetenzen, die sie als Alleinerziehende erworben haben, und ihrer Lebenssituation entsprechen und Existenz sichernd entlohnt werden.

Wer kann teilnehmen?

Teilnehmen können alleinerziehende oder von Trennung betroffene Frauen aus der Region Karlsruhe, die zumindest für ein Kind unter 18 Jahren die Erziehungsverantwortung tragen und sich beruflich (neu)orientieren wollen. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf alleinerziehenden Migrantinnen.

Das Angebot wird durch den Europäischen Sozialfonds gefördert und ist für die Teilnehmerinnen kostenfrei.

Ablauf

Das Angebot gliedert sich in vier aufeinander aufbauende Phasen:

• Orientierungsphase
  Die Orientierungsphase beginnt im April 2012.
• In Infoveranstaltungen mit Kinderbetreuung erhalten interessierte Alleinerziehende Informationen zu Ausbildung, Umschulung, Schulabschlüssen und Chancen auf dem Arbeitsmarkt.
• In einem Erstgespräch werden die Frauen persönlich informiert, ihre Ausgangssituation wird besprochen.
• Auf Wunsch wird eine Kompetenzanalyse (Profil AC) durchgeführt.
• Die Orientierungsphase schließt mit der Beratung zur weiteren Projektteilnahme ab.
• Coachingphase
  In der drei bis neun Monate dauernden Coachingphase finden in zweiwöchigem Rhythmus Coachingtermine statt. Hier werden familiäre und berufliche Ziele geklärt.
  Wöchentlich finden halbtägige Seminare zu Themen wie Familie, Gesundheit, Berufsorientierung, Mathematik, EDV und „Lernen lernen“ oder Betriebsbesichtigungen statt. Hier können die Teilnehmerinnen Kontakte untereinander knüpfen, sich mit Kolleginnen und Fachleuten austauschen und sich schrittweise mit den Herausforderungen einer Ausbildung oder Berufstätigkeit vertraut machen.
  Gemeinsam mit ihren Ansprechpartnern entscheiden die Teilnehmerinnen, ob und wann sie in die nächste Phase des Projekts, die Werkstattphase, wechseln.
  
• Werkstattphase
  In einwöchigen Modulen am Vormittag, auf Wunsch mit Kinderbetreuung, können die Teilnehmerinnen in den CJD-eigenen Werkstätten verschiedene Berufsfelder kennenlernen:
  
• Metallberufe
• Elektroberufe
• Holzbearbeitung
• Pflege
  

Auf Wunsch können auch weitere Berufsfelder erprobt werden.
Wenigstens ein Berufswunsch soll in einem mindestens vierwöchigen Praktikum in einem Ausbildungsbetrieb überprüft werden, bevor die Entscheidung für eine Umschulung oder Ausbildung fällt.
Teilnehmerinnen mit abgeschlossener Ausbildung und gesichertem Berufswunsch können auf diese Phase verzichten und direkt in die nächste Phase wechseln.

• Vermittlungsphase (Arbeit oder Ausbildung)
  Ist die Entscheidung für ein Ausbildungs- oder Berufsziel gefallen, beginnt die Bewerbungsphase. Es können weitere Praktika absolviert werden, bis ein Betrieb von der Bewerberin überzeugt ist.
  Bis mindestens zum Ende der Probezeit können Teilnehmerin und Betrieb das Beratungsangebot des CJD weiter nutzen. Im Falle eines Ausscheidens in der Probezeit hilft das CJD bei der Suche nach einem neuen Betrieb.

Kooperationspartner

Das CJD verfügt in der Region Karlsruhe über vielfältige Kontakte, sowohl im Bereich der beruflichen Bildung als auch zu Trägern der Sozialberatungen. Es arbeitet eng mit Kammern, Jobcentern, der Agentur für Arbeit und weiteren Institutionen zusammen.

Förderung

Das Projekt wird im Rahmen des Landesprojektes „Gute und sichere Arbeit“ aus dem ESF-Fonds Baden-Württemberg“ gefördert.

Das CJD führt dieses Angebot an seinen Standorten in Stuttgart und in Karlsruhe durch.

Bewerbung

Bitte melden Sie sich im CJD Karlsruhe. Gemeinsam besprechen wir dann die Möglichkeiten Ihrer Teilnahme am ESA-Projekt und gegebenenfalls die nächsten Schritte.

Ihre Ansprechpartner

Projektkoordination

Bernhard Baldas

Griesbachstraße 12
76185 Karlsruhe

bernhard.baldas@cjd.de

Fon 0721 83176-28

Ansprechpartnerin für die Teilnehmerinnen

Rita Gärtner

Rheinstraße 29

76185 Karlsruhe
rita.gaertner@cjd.de

Fon 0721 5705021